櫻井　薫メーカー勤務４年、ＩＴ企業３１年、介護議事業者４年勤務ののち株式会社サクライカオルを設立し現在は介護事業者のコンサルティング事業を運営。ソフト開発時に不具合を発見するために磨いた嗅覚で企業の課題や問題点の発見に力を発揮する。数字にはめっぽう強い。
上条　清隆大学生やフレッシュ社会人のキャリア形成コーチとして活躍、特に企業のブランディングを実現する社会人の人材躍動化に向けたキャリアコーチングに定評。転職・再就職への支援では5000人超の対応実績を持ち、キャリアコーチとしてセミナー講師や個別キャリアサポートに実績がある。
関　雅利人事、総務、営業部門で組織マネジメントを務め、人材育成、組織内キャリア、希望退職対応、組織統廃合など、社員の人生に直接的に関わる課題に対応してきた。現在は、今までの実践経験を活かし、団体職員として協同組合の組織運営に携わる。
佐藤　晃大学生・専門学校生の就活支援及びキャリアカウンセリング、社会人のキャリア形成支援及び個別キャリアカウンセリングに加え、課題解決コンサルタントとして多方面で活躍。
二宮　忠隆高校生・大学生・再就職希望者に対する進路支援及びアドバイス。また、社員のモチベーションを引出す評価者、考課者研修はじめシニア管理職研修の講師として様々な業界から高い評価を得ている。
岸川　和代介護現場での経験を経て、現在は介護職員養成校で各種資格の運営管理者として、研修のコーディネート、就職支援、相談支援、講師等を務めている。介護福祉士でもあり介護業界やそこで働いている人材への造詣が深い。
矢島　理恵子大学生の進路支援（ES、履歴書添削・模擬面接指導等）、ジョブカード作成支援（キャリアの棚卸）就活メイク、ビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションに関する研修。更に、カラーコーディネーター、セラピストとしてイメージアップコンサルタントとして就活実践に高い評価。
池田　義信大手IT企業での採用、人材教育・育成を実践。個人の強みを引出し、実務で活かせるキャリア形成サポートや就職・転職サポート を得意としている。
髙橋　暢子転職後、人材支援ビジネスに携わり、人材派遣や職業紹介事業に精通している。また、就職サポートのみならず、キャリア形成やコーチングなど、個々人の課題解決に向けた相談対応を得意としている。たくさんの事例やケーススタディに基づいた的確な支援には定評がある。
佐藤　里香社会人（若年層～シニア世代）の働く上での課題解決支援、自律的なキャリア形成支援、キャリアコーチとして活躍。また、人間関係・異動・キャリア形成・ハラスメント・メンタルヘルスなどの個別課題にも豊富な実践経験を持つ。
磯部　靖子求人広告や人材募集の企画・運営業務に携わっている経験を活かし、「仕事とキャリア」について企業と求職者の両面から雇用環境の変化を的確に把握できることが自身の強み。特に、看護・介護分野の人材のキャリア形成や事業者の採用支援に精通している。